色彩通过建筑、交通工具、设备、机械、器物等外表作色彩装饰，利用色彩所具有的心理、生理、物理的功能和性质，改善人的生活、工作气氛、环境等。色彩是最直观的视觉体验，合理的办公室配色设计成为现代室内环境调节手段的一个重要技法。

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办公室装修设计中的色系是办公室整个风格的方向指标，不同性质的办公室要根据不同行业，企业，以及公司的文化等来进行设置，颜色搭配不能随意发挥或全凭个人喜好，它是有一定原则的。

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办公室色彩的调节，巧妙运用配色理论是可以收到好效果的。

公共场所是多数人的集散之地，应强调统一效果，但同时要避免单调。那么可以运用三种以上的配色，但是主色调（在同一空间中色彩面积大的可以称为主色调）只能有一种。如在办公室装修中暖色为主色调，搭配少量的冷色和中性色。主色调做延展，可以从明度和纯度上做了很多的变化，形成同色相的浓淡系列配色。

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但业务场所的视觉中心，标志等视认性和注目性，必须予以强调，可设不同色相色彩。在事务所等处椅子多的地方，人们有空间区分要求，这时，可二个色以上的配合来去的变化，以创造舒适和有条理的环境。

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如果实在不知道怎么搭配，就选择选择事不过三的配色方案，虽然这样搭配都很保守，但一般效果都不会太差。选用一些保守的配色系，原木色、柠檬黄、湖蓝等颜色，清新有活力，颜色不过多，也不会让人有眼花缭乱的感觉。

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最后是邻近色和类似色相搭配。主色调控制在色环90°以内的颜色，对比色或者撞色只能运用单一并且占用面积比较少的颜色，比如说以暖色为基调的办公空间出现蓝色的时候，画面中只能有其中某一种蓝色，这样就不会打乱整体的配色。

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bwin必赢国际小编总结：今天的色彩教学就到这里啦~无论你是初入室内设计的新手小白还是经验丰富的设计师老炮，设计不仅仅是元素堆砌，更是一种艺术创造。